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年初，由中央紀委國家監委宣傳部與中央廣播電視總臺央視聯合攝制的四集電視專題片《反腐為了人民》震撼播出。該片選取12個案例，深刻剖析，充分展現黨中央以“得罪千百人、不負十四億”的魄力以及在反腐敗斗爭中的堅定立場與決心。片中揭露的“蠅貪蟻腐”對民眾利益的蠶食、“隱形腐敗”對政治生態的侵蝕，以及紀檢監察機關勇于自我革命、敢于刀刃向內的果敢，為我們敲響了警鐘。有色陜建紀委緊密圍繞服務公司發展和核心任務，立足實際，從五大維度深化黨風廉政建設與反腐斗爭，以紀檢工作新成效為公司高質量發展保駕護航。

堅持靶向監督，織密權力制約網格

專題片所揭示的“一把手”權力濫用案例，提醒我們：必須將監督工作聚焦于核心問題，堅持問題導向，確保監督成果能夠有效轉化為治理效能。公司紀委將持續聚焦“關鍵少數”，探索“一把手”和領導班子監督的有效路徑，通過廉政談話、述責述廉、政治生態分析等方式，推動主體責任與監督責任同頻共振。同時，緊盯重大決策部署落實、工程招投標、選人用人等重點領域，立足“監督的再監督”的職責定位，通過實地檢查、交流了解、查閱資料等方式，對會議決策落實、招投標流程、干部推薦考察等關鍵環節進行“穿透式體檢”，查漏補缺，促進程序合規，確保監督精準有效發力。

堅持精準教育，筑牢拒腐防變防線

腐敗的根源在于思想滑坡。專題片中所揭示的涉案人員從接受“一包煙、一頓飯”等小恩小惠開始墮落軌跡，發出強烈警示：“防微杜漸”“精準教育”，至關重要。教育必須因人施教、因崗施策，直擊靈魂，方能有效筑牢“不想腐”的堤壩。公司紀委將構建分層分類的廉政教育體系，通過對領導干部強化“權力觀”教育，對關鍵崗位人員突出“風險防控”培訓，為新任干部制定個性化教育套餐等具體舉措，增強廉潔教育的針對性、實效性。此外，不斷豐富創新教育形式，推進監所警示、法庭庭審法治教育，強化沉浸式、互動式、情景式教育手段運用，切實增強教育的吸引力、感染力和震懾力。

堅持高壓震懾，釋放嚴字當頭信號

專題片中關于醫療領域2億元回扣案中查處各級涉案人員高達382人，這一觸目驚心的案例深刻啟示我們：唯有保持高壓態勢，方能構筑起“不敢腐”的強大震懾力。公司紀委將持續釋放一嚴到底強烈信號，加強問題線索“大起底”，對靠企吃企、違反中央八項規定精神、群眾身邊不正之風和腐敗問題等露頭就打。深化監督執紀“四種形態”運用，抓早抓小、層層設防，讓“紅臉出汗”成為常態，進一步強化紀律剛性約束。嚴格落實“三個區分開來”，對明知故犯、肆意妄為者，以零容忍的態度從嚴從快查處；為勇于擔當、積極作為者撐腰鼓勁。

堅持系統施治，深化標本兼治成效

專題片所闡述的“查處一案、治理一域”理念為我們指明了方向：只有將“懲處”與“治理”結合，才能實現從“割韭菜”到“拔病根”的轉變。公司紀委將持續堅持“一案一剖析、一案一整改”的工作思路，深挖案件背后的思想根源、制度短板和治理弱項。用好紀律檢查建議這一利器，建立“提出—督辦—反饋—回訪”閉環機制。同時，加大整改“回頭看”的專項檢查力度，推動制度完善、提升管理效能，從而實現“懲、改、建、防”四位一體有效貫通。

堅持作風攻堅，涵養清風正氣生態 

“四風”問題是腐敗滋生的溫床。針對專題片曝光的隱形變異問題，公司紀委將以開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，鍥而不舍推進作風建設常態化長效化。嚴查“隔空送禮”“異地消費”“空白公函”“數字形式主義”等新變種違規行為；動態更新《紀委重點監督執行規定清單》，將中央八項規定精神轉化為公務接待標準紅線、差旅費報銷負面清單、公務用車場景禁區等管理鏈條，深入子公司、生產單位、項目一線，構建“清單解讀+案例精析+嵌入式監督”一體化宣貫機制，自上而下層層滲透，實現全員覆蓋式學習與全方位貫徹落實，在公司范圍內構筑起風清氣正、積極向上的良好工作作風屏障。

專題片《反腐為了人民》既是一把丈量初心的標尺，更是一面映照使命的明鏡。公司紀委將以“永遠在路上”的堅韌執著，將片中揭示的治理智慧轉化為護航發展的行動綱領，以靶向監督筑牢制度屏障，以精準教育涵養清廉基因，以高壓震懾凈化發展環境，以系統治理激活內生動力，以作風攻堅厚植奮進根基，為有色陜建開啟高質量發展新篇章保駕護航。