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1月26日，公司2018年度工作會暨第二屆二次職工代表大會在西安世紀金源大飯店順利召開。會議由公司紀委書記、工會主席段曉峰，黨委書記、董事長盧曉嵐分別主持。公司領導、職工代表、各職能部門及生產單位負責人、有色置業負責人、受表彰人員等150余人參加了會議。

會議聽取和審議了總經理楊明鈺所作的題為《適應新時代 激發新活力 促進公司高質量高效益可持續發展》的工作報告。楊明鈺總經理指出，2018年，是全面貫徹十九大精神的開局之年，也是全國建筑業持續深化“放管服”改革，著力提質增效、加快產業升級的重要一年。一年來，在陜西有色集團、有色西勘院有限公司和各位股東的大力支持下，在公司董事會的正確領導下，公司領導班子帶領全體干部職工，緊扣新時代新使命新任務和“追趕超越”定位，堅持“穩中求進”的工作總基調，聚焦市場，強化管理，成功抵御了宏觀經濟增速放緩和市場形勢復雜變化等諸多挑戰，較好地完成各項任務指標，公司整體發展平穩健康。公司全年共簽訂合同193項，合同額40.64億元，實現施工產值34.50億元，實現營業收入33.31億元，實現利稅1.37億元。先后被評為“A級納稅人”、陜西省建筑業“百強企業”和“社會信用AAA企業”、中國施工企業管理協會“全國優秀施工企業”等稱號，首次獲得全國“社會信用AAA企業”稱號，品牌建設持續發力，社會影響力不斷增強。

在肯定成績的同時，楊明鈺總經理客觀分析公司當前所存在的問題與不足，準確研判國內經濟形勢及行業發展態勢，并對2019年各項重點工作重點部署：一是群策群力，穩步提升經營工作水平；二是依法治企，有效防控企業風險；三是充實完善，提高管理和服務質量；四是穩步推進國企改革工作；五是深入基層，推進黨群各項工作。面對錯綜復雜的市場環境，公司將繼續堅持穩中求進的工作總基調，統籌協調，真抓實干，力爭新簽合同額45億元，實現營業收入32億元，實現利潤3000萬元。

總會計師陳毓作2018年度財務收支情況及2019年度財務預算報告，公司領導班子成員依次進行述職述廉，并接受代表民主測評。會議還通報了各職能部門2018年度績效考核結果、各生產單位經濟指標完成情況及動態考評結果，并對先進集體、先進個人和專項獎獲得者、專項勞動競賽優勝團體進行表彰。總經理楊明鈺與生產單位代表簽訂2019年度安全目標責任書。

公司黨委書記、董事長盧曉嵐做總結講話。她指出，2019年是繼續全面貫徹十九大精神的重要一年，也是決勝全面建設小康社會的關鍵之年；是有色西勘院有限公司完成改制重組、推進轉型升級的重要一年，也是公司自身高質量高效益發展的關鍵之年。她號召，廣大領導干部要積極響應集團公司2019年總體工作要求：緊扣“一條主線”，即以提高發展質量和效益為主線；發揚“兩種精神”，即“干”字當頭、“實”字為先；突出“三個導向”，即目標導向、問題導向、措施導向，凝心聚力，砥礪前進，為全面完成2019年各項任務指標奮發努力。

為確保各項工作順利落實，她提出了三點要求：一是要融入新時代，凝聚新力量，打造新動能。要認清外部環境變化和行業發展趨勢，適應時代發展的要求，不斷提升綜合素養。要切實增加新的利潤增長點，加快轉型升級步伐。二是要堅持創新創優理念，切實提高發展質量。以持續培育核心市場和核心技術人才為依托，著力提質增效。三是要持續發力，切實加強黨建工作。堅持黨的領導和全面從嚴治黨，要以深入學習貫徹黨的十九大精神為契機，以問題為導向，持之不懈落實中央各項規定，狠抓作風建設。要適應新時期新常態，依規依紀履職，強化責任擔當。另外，按照上級黨委和紀委要求，她還就開展違規收送禮品禮金問題專項整治工作進行再落實和再動員。

盧曉嵐董事長最后強調，時至歲末年初，要嚴格落實安全環保責任，切實做好安全環保工作，確保節日期間企業穩定。

大會在與會代表們雄壯的歌聲中勝利閉幕。